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近日，省人民政府辦公廳印發(fā)了《貴州省安全生產領域舉報獎勵辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，現就相關內容解讀如下：

一、修訂背景

為進一步加強安全生產工作社會監(jiān)督，鼓勵舉報安全生產領域非法違法行為和重大事故隱患，確保及時制止、懲處非法違法行為和排除重大事故隱患，依據《中華人民共和國安全生產法》《國家安全監(jiān)管總局??財政部關于印發(fā)<安全生產領域舉報獎勵辦法>的通知》等有關法律法規(guī)和文件要求，結合我省實際，修訂本辦法。

二、主要內容

《辦法》由總則、舉報內容、舉報渠道、舉報辦理、舉報獎勵、工作紀律、附則共7個部分組成，重點圍繞以下方面進行規(guī)定：

一是明確了舉報獎勵工作責任?！掇k法》明確舉報獎勵遵循“誰受理、誰獎勵”的原則，由各負有安全監(jiān)管職責的部門負責本行業(yè)領域舉報獎勵。

二是明確了安全生產舉報情形?！掇k法》結合貴州實際，明確了11個方面的舉報內容，特別是增加了謊報或瞞報事故，私挖濫采、超層越界盜采資源，關閉破壞關系生產安全設備、設施、數據，以及超能力、超強度、超定員“三超”等4項內容。

三是明確了舉報受理渠道?！掇k法》明確“12345”“12350”統(tǒng)一接聽受理安全生產領域舉報事項，并按照“三必管”的原則，將舉報事項轉由各行業(yè)主管部門辦理，各負有安全監(jiān)管職責的行業(yè)部門進一步細化本行業(yè)領域舉報非法違法行為和事故隱患具體情形和標準，向社會公布。同時明確各級安委辦統(tǒng)籌掌握舉報受理、辦理情況。

四是明確了舉報獎勵標準?！掇k法》按照國家有關要求，明確了舉報獎勵標準最低3000元，最高30萬元。對生產經營單位一線從業(yè)人員舉報屬實的，獎勵獎金上浮20%。同時在原《辦法》的基礎上增加明確了不予獎勵的8種情形，更加有利于舉報獎勵的辦理。

五是明確了舉報獎勵資金保障。《辦法》明確省級每年安排2000萬元安全生產領域舉報獎勵資金，納入省級安全生產專項資金管理，市縣兩級參照省級做法將給予舉報人的獎金納入同級財政預算。